Южная Корея создаст новую визу для высококвалифицированных специалистов

Виза высшего уровня (Top-tier Visa)

Кому она подойдёт

Иностранцы с опытом работы более восьми лет, включая три года в одной из 500 крупнейших компаний мира.

Кандидаты должны иметь степень магистра или доктора из 100 лучших университетов мира.

Годовая зарплата должна превышать как минимум в три раза валовой национальный доход (ВНД) Южной Кореи на душу населения (около 140 миллионов вон, или $96 319).

Преимущества

Немедленное получение резидентской визы для обладателя визы и членов его семьи.

Возможность подачи заявления на постоянный вид на жительство через три года.

Ускоренная электронная выдача визы и разрешения на проживание без необходимости посещения посольства или иммиграционной службы.

Разрешение на приглашение родителей и помощников по дому.

Возможность для выпускников магистратуры или докторантуры из 100 лучших университетов мира искать работу в Южной Корее в течение двух лет, даже без предварительного трудоустройства.

Контекст и цели

Экономические вызовы. Южная Корея сталкивается с быстрыми демографическими изменениями, включая старение населения и снижение рождаемости, что создаёт дефицит рабочей силы.

Технологические инновации. Страна стремится укрепить свои позиции в высокотехнологичных отраслях, таких как искусственный интеллект, полупроводники и био-технологии, чтобы оставаться конкурентоспособной на глобальной арене.

Глобальная конкуренция за таланты. Южная Корея конкурирует с такими странами, как США, Япония и Сингапур, которые также активно привлекают высококвалифицированных специалистов.

Почему это важно

Новая визовая политика Южной Кореи направлена на создание благоприятной среды для привлечения и удержания иностранных талантов, что должно способствовать инновационному развитию экономики и решению демографических проблем. Эти меры также подчеркивают стремление страны адаптироваться к изменениям в глобальной промышленной и трудовой структуре.

Актуальные новости рынка зарубежной недвижимости в телеграм-канале Подписаться

Источник